|
Actualités
Etre femme aujourd'hui
Découvrez les chiffres clés et constats du CESE.
...
En savoir plus« Appels d’offres : les débuts timides de l’égalité femmes-hommes »
Depuis le 1er décembre 2014, les entreprises répondant à un appel d’offres doivent déclarer sur ...
En savoir plusCapital filles fête ses trois ans, bon anniversaire !
Plus de 300 filleules de l’association Capital Filles, qui favorise l’accès des jeunes filles ...
En savoir plusJournées d'études "Genre, didactique, formation" à l'ESPE Créteil
Du 8 avril 2015 au 9 avril 2015, ces journées d'études permettront de faire un état des lieux ...
En savoir plusEgalité femmes-hommes et politique de la ville
La Préfecture de Région, le Centre Hubertine Auclert et le Commissariat général à l’égalité des ...
En savoir plus
Favoriser l'insertion des personnes handicapées
Le réseau des GRETA d'Île-de-France s'engage pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap
Charte d'engagement
Télécharger l'affiche(lien externe)
Le réseau des GRETA d’Ile-de-France est signataire de la charte de la diversité depuis décembre 2012
En savoir plus(lien externe)
Repérer des ressources et outils
Outils pour la mise en œuvre de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations
En savoir plus(lien externe)
Ressources consultables
En savoir plus(lien externe)
Ressources réservées au réseau des GRETA
de l'académie de Paris : principes de non-discrimination
Accéder à l'espace(lien externe)
Espace RH réservé au réseau des GRETA
de l'académie de Paris
Accéder à l'espace(lien externe)
Outils pour le recrutement, espace réservé au réseau des GRETA d'Île-de-France
Accéder à l'espace(lien externe)
Consulter des ressources de formation en ligne
Conseil aux entreprises
Le réseau des GRETA d'Île-de-France accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de l'égalité professionnelle
En savoir plus(lien externe)
S'informer et connaà®tre ses droits
Egalité filles-garçons, femmes-hommes, lutte contre les discriminations. Groupe académique référent
En savoir plus(lien externe)
Consulter des références d'articles
Au nom de toutes les cheffes. Le Monde, 14 novembre 2020, N° 478Covid-19 : l’Agefiph prolonge la durée de ses aides exceptionnelles jusqu’au 28 février 2021.Liaisons Sociales Quotidien, 23 octobre 2020, N° 18168
https://www.agefiph.fr/espace-presse/tou
(.« Covid-19 : prolongement des aides exceptionnelles de l’Agefiph jusqu’au 28 février 2021 », communiqué de presse de l’Agefiph du 15 octobre 2020)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/J
(JORF n°0244 du 7 octobre 2020 - Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l'embauche des travailleurs handicapés)
La recette des sénateurs pour en finir avec l’illectronisme. Acteurs publics, 18 septembre 2020http://www.senat.fr/rap/r19-711/r19-7111
(Rapport d'information : L'illectronisme ne disparaîtra pas d'un coup de tablette magique !
45 propositions pour le numérique inclusif - rapport provisoire. )
Les organismes de formation s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle. Liaisons Sociales Quotidien, 8 septembre 2020, N° 18136Les Neet en voie de découragement. Liaisons Sociales Magazine, Septembre 2020, N° 214Le Défenseur des droits appelle à renforcer l’effectivité des droits à la formation des personnes handicapées.Le quotidien de la formation, 16 juillet 2020
https://www.defenseurdesdroits.fr/sites
(Rapport : La mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH), Défenseur des droits, 109 p., juillet 2020 )
LOI n° 2020-766 du 24 juin 2020 visant à lutter contre les contenus haineux sur internet (1). Journal Officiel, 25 juin 2020, N° 0156https://www.legifrance.gouv.fr/affichTex
Des médiateurs mobilisés pour lutter contre l’exclusion numérique pendant le confinement. Acteurs publics, 28 avril 2020https://solidarite-numerique.fr/
(Solidarité numérique)
Saïd Hammouche combat les discriminations à l'embauche - Fondateur et dirigeant du groupe Mozaïk RH.Liaisons Sociales Magazine, février 2020
https://mozaikrh.com/
Dernière mise à jour : 17 novembre 2020 - Mentions légales - Admin - 32348 visiteurs