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En savoir plus« Appels d’offres : les débuts timides de l’égalité femmes-hommes »
Depuis le 1er décembre 2014, les entreprises répondant à un appel d’offres doivent déclarer sur ...
En savoir plusCapital filles fête ses trois ans, bon anniversaire !
Plus de 300 filleules de l’association Capital Filles, qui favorise l’accès des jeunes filles ...
En savoir plusJournées d'études "Genre, didactique, formation" à l'ESPE Créteil
Du 8 avril 2015 au 9 avril 2015, ces journées d'études permettront de faire un état des lieux ...
En savoir plusEgalité femmes-hommes et politique de la ville
La Préfecture de Région, le Centre Hubertine Auclert et le Commissariat général à l’égalité des ...
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Favoriser l'insertion des personnes handicapées
Le réseau des GRETA d'Île-de-France s'engage pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap
Charte d'engagement
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Le réseau des GRETA d’Ile-de-France est signataire de la charte de la diversité depuis décembre 2012
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Outils pour la mise en œuvre de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations
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Conseil aux entreprises
Le réseau des GRETA d'Île-de-France accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de l'égalité professionnelle
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S'informer et connaà®tre ses droits
Egalité filles-garçons, femmes-hommes, lutte contre les discriminations. Groupe académique référent
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Maîtrise de la langue - Briser le tabou et agir pour sécuriser les parcours. La non-compréhension du français et de l'écrit est une situation de handicap social souvent taboue en milieu de travail. Elle peut conduire à l'exclusion, exposer à des risques et rendre les personnes concernées plus vulnérables. Travail & sécurité, Avril 2021, N° 825
Le projet Fab’Map facilite l'insertion professionnelle des publics fragilesLe CDRIML est partenaire du projet Fab’Map qui créé des « maillons de parcours » afin de faciliter l’insertion professionnelle des publics peu ou pas qualifiés en menant de pair le renforcement des savoirs de base et la préparation à un emploi choisi. Défi métiers, 19 mars 2021
https://www.defi-metiers.fr/temoignages/
Égalité professionnelle travail & emploi des femmesBibliographie sélective - édition mars 2021.
Cette bibliographie regroupe une sélection de références de rapports, ouvrages et articles de périodiques relatives à l'égalité entre les femmes et les hommes, à l'égalité dans l'éducation et l'orientation, au travail et à l'emploi des femmes. Un éclairage particulier est porté sur la féminisation des secteurs numérique, scientifique et technique. Des références de guides et de bonnes pratiques ainsi qu'une série de ressources (associations, observatoires, etc.) sont également proposées. Centre Inffo, Mars 2021
https://www.ressources-de-la-formation.f
Un flyer pour faciliter l’accès à la formation linguistique des primo-arrivants et des réfugiés Défi métiers, 24 février 2021En formation d'auxiliaires de vie avec l'ADMR de Touraine. Inffo Formation, du 15 au 28 février 2021Lancement d’une concertation avec les parties prenantes du secteur des établissements et service d’aide par le travail (ESAT). Secrétariat d'état chargé des personnes handicapées, 27 janvier 2021https://handicap.gouv.fr/presse/communiq
L’insertion professionnelle des jeunes, au cœur d’un nouvel appel à projets « Politique de la ville ». Défi métiers, 19 janvier 2021https://www.defi-metiers.fr/breves/linse
(Accès à l'article : "La Préfecture d'Ile-de-France a publié le 13 janvier 2021 un nouvel appel à projets « Politique de la ville » autour de 3 axes, dont l'insertion professionnelle des jeunes dans le cadre du Prij (...)
"L'insertion des décrocheurs est une chance à saisir". Christian Dugast - Responsable régional Grand Est de la promo 16.18. Entreprise et Carrières, du 18 au 24 janvier 2021, N° 1511Les moins qualifiés dans l'œil de la crise. Liaisons Sociales Magazine, A la une, Janvier 2021, N° 218
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