Le réseau des GRETA Ile-de-France s'engage
pour l'égalité des chances dans le domaine
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Consulter des références d'articles

Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations : un guide pour les CSE. Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 17 juin 2024
https://travail-emploi.gouv.fr/actualite

Dossier - Apprendre un métier - Des trajectoires humaines à accompagner. Cahiers Pédagogiques, Dossier, juin 2024, N° 594
https://www.cahiers-pedagogiques.com/n-5
(Consulter le sommaire - "Apprendre un métier, ce n’est pas seulement apprendre des gestes et des savoir-être pour une profession donnée. Pour apprendre un métier, il faut aussi acquérir une culture professionnelle et apprendre à s’adapter et à faire face aux aléas divers que l’on peut rencontrer, aux évolutions dudit métier. Et puis, il faut encore consolider, ancrer ses connaissances et ses compétences, en les approfondissant, en en prenant conscience et en étant capable de les décrire, voire de les transmettre à son tour." - Mots clés : Insertion professionnelle - Accompagnement - Passerelle - Maîtrise de la langue - Métiers - HRT - Voie professionnelle - Apprentissage.)

Accueillir un apprenti handicapé, mode d'emploi. Le Quotidien de la formation, 24 mai 2024
https://www.centre-inffo.fr/site-centre-
(A qui s'adresser pour recruter un candidat handicapé ? Sa rémunération fait-elle l'objet d'un traitement spécifique ? Le ministère du Travail a organisé, le 21 mai, un webinaire pour apporter un éclairage.)

Les différences d’orientation entre les filles et les garçons à l'entrée de l’enseignement supérieur (2024). Depp, education.gouv, Mai 2024, N° 24.20
https://www.education.gouv.fr/les-differ
(Note d'information (4 pages) et données associées à la note d'information)

La santé des femmes au travail, un sujet législatif et réglementaire d’actualité. Liaisons Sociales Quotidien, 8 mars 2024, N° 18997

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AFMD
Association française des managers de la diversité

Capital filles
Capital Filles accompagne les jeunes filles des quartiers populaires et des zones rurales. Son action repose sur l’engagement conjoint de « Marraines », collaboratrices volontaires des entreprises et institutions partenaires, et des enseignant-es qui, ensemble, favorisent les choix d’orientation des jeunes filles et leur rencontre avec le monde de l’entreprise. Chaque nouvelle marraine bénéficie d’une journée de formation GRETA pour engager sa mission.

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Organisme associé de la région Ile-de-France le Centre Hubertine Auclert est le centre francilien pour l'égalité femmes-hommes.

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L'habit ne fait pas le moine mais il y contribue.

Force Femmes
Force Femmes, association reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.

Mozaïk RH
Cabinet de recrutement et conseil en diversité.

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Les entreprises de la Table de Cana révèlent le talent d'hommes et de femmes dans une dizaine de métiers liés à la restauration partout en France.