pour l'égalité des chances dans le domaine de la formation tout au long de la vie >Accueil >Responsabilité sociétale > Portail Egalité des chances | ||||
|
Consulter des références d'articles
Dossier - Egalité hommes-femmes : en bonne voie ? Liaisons Sociales Magazine, Janvier 2022, N° 228
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : un guide pour responsabiliser les employeurs.La direction générale de l’administration et de la fonction publique vient d’élaborer un projet de guide détaillant les outils statutaires et disciplinaires à la disposition des employeurs pour mieux lutter contre ces agissements au sein de la fonction publique.
Acteurs publics, 13 décembre 2021
Accompagnement des publics : une recherche-action pour modéliser les pratiques pédagogiques. Profil d'info Site d'information du Carif-Oref de Normandie., 10 Décembre 2021https://www.profildinfo.fr/index.php?lvl
(Livret sur la démarche "Accompagner les personnes éloignées de la formation", pdf, 30 pages)
Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie du système éducatif en 2020.Dares Résultats, 9 décembre 2021, N° 74
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/pub
Des ruptures de contrat d'apprentis étrangers qui inquiètent les patrons. Entreprise et Carrières, 6 au 12 décembre 2021, N° 1553Charte d'engagement
Télécharger l'affiche(lien externe)
Le réseau des GRETA d’Ile-de-France est signataire de la charte de la diversité depuis décembre 2012
En savoir plus(lien externe)
Repérer des ressources et outils
Ressources consultables au pôle ressources (base bibliographique)
En savoir plus(lien externe)
Les contacts en Île-de-France
Académie de Créteil
ryad.el-adel@ac-creteil.fr
Académie de Paris(lien externe)
djamila.larbiouene@ac-paris.fr
Académie de Versailles
joelle.pochelu@ac-versailles.fr
S'informer et connaà®tre ses droits
Défenseur des droits
« Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés » - article 71-1 de la Constitution
Actualités académiques de Paris
Pour aller plus loin
AFMD
Association française des managers de la diversité
Capital filles
Capital Filles accompagne les jeunes filles des quartiers populaires et des zones rurales. Son action repose sur l’engagement conjoint de « Marraines », collaboratrices volontaires des entreprises et institutions partenaires, et des enseignant-es qui, ensemble, favorisent les choix d’orientation des jeunes filles et leur rencontre avec le monde de l’entreprise. Chaque nouvelle marraine bénéficie d’une journée de formation GRETA pour engager sa mission.
Centre Hubertine Auclert
Organisme associé de la région Ile-de-France le Centre Hubertine Auclert est le centre francilien pour l'égalité femmes-hommes.
La cravate solidaire
L'habit ne fait pas le moine mais il y contribue.
Force Femmes
Force Femmes, association reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.
Mozaïk RH
Cabinet de recrutement et conseil en diversité.
La Table de Cana
Les entreprises de la Table de Cana révèlent le talent d'hommes et de femmes dans une dizaine de métiers liés à la restauration partout en France.
Dernière mise à jour : 18 janvier 2022 - Mentions légales - Admin - 34197 visiteurs